岗位职责：
1、参与企业投资餐饮项目规划、可行性分析阶段工作内容；
2、制定出已投资项目运营管理的有效流程、标准方案并组织培训、实施；
3、评估集团已运营的餐饮项目，找出差距说明原因，制定有效措施方案解决问题；
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岗位职责：
1、全面负责餐饮门店的营运管理工作，配合公司贯彻各项策略实施；
2、全面负责门店营运管理标准规范的培训与落地，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
3、检查与稽核门店营运标准规范的执行；
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岗位职责：
负责中餐宴会VIP包房的服务工作（免费提供食宿、8小时工作制）。
任职要求：18-38岁，五官端正，口齿清晰，身体健康。
岗位职责：
1、电话与意向客户（公司广告推广获取的有效资源）进行加盟流程沟通；
2、电话邀约意向客户来公司参观考察；
3、来访客户全程协助接待、销售洽谈与谈判、意向合同、正式合同的签订。
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岗位职责：
1、制订餐饮部年度、月度市场营销计划，签订年度经营任务书，按预算各阶段完成经营指标。
2、建立健全各项规章制度、服务程序、工作标准，贯彻实施，监督检查，发现问题及时纠正和处理。
3、把握餐饮经营情况，合理制订价格，根据市场变化制定促销计划，扩大销售渠道，提高销售额。
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岗位职责：
1、按照总部统一管理要求组织本店的经营管理工作。
2、执行总部的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作
总结。
3、代表本店向总部做工作汇报，接受总部的业务质询、业务考评、工作检查及监督。
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岗位职责：
1、做好店内人事管理、财务管理、日常管理、经营管理、质量管理、设备管理、安全管理、治安管理工作。
2、完成当月制定的各项经营指标。
3、完成当月各项管理指标。
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岗位职责：
服务员：
负责公司西餐店铺的服务工作。
包吃住，缴纳社保。年底优秀员工有日本参与培训机会
3个月一次晋升考核，合格人员升职加薪，加薪幅度在1500元任职要求：
为人诚恳，好学。
待人真诚。现任后己。不计较得失。
可以努力通过自身努力达到目标。
岗位职责：1、配合营销经理制定营销计划。
2、协助各餐饮分店执行营销方案。
3、编写餐饮各店行销策划文案。
任职要求：1、具有创新的互联网营销思维。
2、具有一定基础的文案策划功底。
岗位职责：在前厅部领班的直接领导下，完成各项接待工作。保持良好的仪容仪表和服务态度，讲求效率，主动学习，不断提高业务水平，热情、认真、耐心地解答宾客询问，办理入住登记手续，满足宾客合理需求，热情为宾客提供优质服务，维护中心良好形象与声誉。
任职要求：18岁以上，高中（中专）以上学历，男身高170CM以上，女身高160CM以上，身体健康，形象良好，月工资3500-4000元，工作当月即上五险。免费提供三餐，灵活的用餐机制，每月给员工餐补450元，既可用餐又可刷卡购物；免费提供住宿，4-6人一间，配置了空调、电视、暖气、无线网络等，为员工提供床上用品等生活用品；免费为员工提供冷热水洗浴设施；免费提供24小时热水饮用水；为员工提供羽毛球馆、乒乓球馆、卡拉OK，定期组织电影活动、旅游活动（国内外）、职工运动会等，丰富员工生活。提供工服、工鞋、袜子等劳动保护，每月提供劳保费120元/人；有效益奖、年底奖金；每季度获评星级员工，有400元奖励。
