餐饮门店经理工作职责
岗位职责：
1、按照总部统一管理要求组织本店的经营管理工作。
2、执行总部的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作
总结。
3、代表本店向总部做工作汇报，接受总部的业务质询、业务考评、工作检查及监督。
4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。
5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的相关
的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。
6、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。
7、确保下属员工的人身、财产安全。
8、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训。
9、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决。
10、负责办理证件的年检和督促分店出纳办理员工的各类证件。
11、负责店铺的外围关系协调。
12、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。
13、负责根据分店的经营状况，制定营销计划，报总部审批后实施及配合总部实
施整体营销。
负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队。
任职要求：
1.具有餐饮行业5年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验。
2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。
招聘餐饮门店经理的工资一般是多少
常州餐饮会计 ￥4500元
温州门店运营 ￥15000元
金华餐饮部经理 ￥5930元
惠州餐饮销售 ￥6820元
厦门门店经理 ￥9210元
餐饮总经理 ￥15590元
珠海服务员餐饮 ￥4860元
北京餐饮部实习生 ￥2500元
无锡门店运营专员 ￥7000元
上海门店销售员 ￥6940元
