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岗位职责及工作标准

餐饮区经理岗位职责及工作内容

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餐饮区经理岗位职责

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餐饮区经理需要做什么工作

餐饮区经理工作职责

岗位职责:

1.制定餐饮加盟企业经营方向和管理目标,包括制定规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。

2.建立健全餐饮加盟企业的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。

3.与各界人土保持良好的公共关系,树立餐饮加盟企业形象,并代表餐饮加盟企业出面接待重要贵宾;

4.负责管理人员的录用、考核、部门经理,员工编制及奖惩、晋升工作,培养人才,提高整个企业的服务质量和员工素质;

任职要求:1.大专以上的学历,受过系统的餐饮管理培训,有10年以上的餐饮管理经历。2、具有丰富的餐饮服务、成本控制、烹饪技术、设施设备维护、市场营销、食品营养卫生等餐饮专业知识。3、有强烈的事业心和责任感,忠于企业,工作认真,讲究效率,坚持原则,不谋私利,处事公正,知人善任。4、具有较强的组织管理能力,能科学地制定各项餐饮计划,有效地控制餐饮成本,合理地安排工作,能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行,具有较强的口头表达能力和撰写业务报告的能力。pt;line-height:180%'>3.与各界人土保持良好的公共关系,树立餐饮加盟企业形象,并代表餐饮加盟企业出面接待重要贵宾;

招聘餐饮区经理的工资一般是多少

大区市场经理 ¥12020元

无锡装修项目经理 ¥14100元

重庆家装市场部经理 ¥9100元

台州品牌经理 ¥11000元

广州投资开发经理 ¥16250元

上海招聘主管经理 ¥12490元

绍兴otc经理 ¥20440元

大连采购经理 ¥9990元

哈尔滨营业处经理 ¥12500元

上海金融业务经理 ¥13180元