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岗位职责及工作标准

亚马逊经理岗位职责及工作内容

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亚马逊经理岗位职责

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亚马逊经理需要做什么工作

亚马逊经理工作职责

岗位职责:

1、建设发展运营团队,规范优化工作流程及岗位职责,对团队成员进行工作安排及培训指导2、精细化运营,辅助处理疑难棘手问题,带领团队实现销售及利润目标3、制定部门销售计划、协调指导销售目标并组织实施,及时跟进各市场销售情况4、指导、控制交易风险,保持店铺的好评率及信用度,规避Amazon帐号各类安全问题5、定期统计、分析销售及库存数据,保持较好的库存周转率和库存量的安全6、审核检查重要运营事项,做好部门管理建设7、其他日常工作事务

任职要求:

1、5年以上跨境电商工作经验,其中3年以上10人以上团队运营管理经验2、本科及以上学历,理工科专业优先,良好的英文读写能力3、熟悉亚马逊平台规则,有一线销售运营实操经验4、超强的客户意识,对消费者行为有很好的敏锐度和理解力,追求极致的客户体验5、有较强的逻辑思维能力,精通数据分析6、优秀的领导力,良好的沟通能力,超强的执行力和推动力

招聘亚马逊经理的工资一般是多少

扬州门店经理 ¥10420元

合肥渠道招商经理 ¥10250元

上海人事经理 ¥12300元

垃圾分类项目经理 ¥8060元

北京华中区域销售经理 ¥10380元

产业基金总经理 ¥26640元

北京金融副总经理 ¥32500元

无锡高级项目经理 ¥14510元

长沙项目开发经理 ¥9880元

广州速卖通销售经理 ¥11010元