战略规划总经理工作职责
岗位职责：
1、根据公司战略规划和市场目标，协助总经理制定渠道发展规划与总体市场策略并量化各项评估指标；
2、制定和完善销售市场部管理制度，包括分销商经营绩效评估、部门人员的激励考核等管理制度；
3、根据公司年度销售、市场目标，负责组织分销网络拓展、分销商年度销售目标的沟通、分销合同的签署、履行与管理工作；
4、带领部门人员拟订年度工作目标与计划，进行月度跟踪；做好本部门人员的管理和培训工作，定期召开部门会议，强化部门人员业务水平；
5、组织规划公司市场战略及年度实施策略，提升公司品牌价值；协同供应商制定、执行并评估各产品品牌宣传、促销等市场活动；
6、协同其他各部门提升公司整体客户服务水平；
7、完成上级安排工作。
任职要求：
1、市场营销等相关专业本科及以上学历，具有零配件相关行业销售运营6年以上，具有3年以上的销售团队管理经验；
2、具有成熟的客户开发和产品销售管理能力，具有较强的主动性、影响力、责任感、人际理解与关系建立能力；
3、优秀的分析、解决问题的能力；
4、遵守公司规章制度和服从上级工作安排，心态积极、热情有担当。
招聘战略规划总经理的工资一般是多少
副总经理 ￥18040元
部门副总经理 ￥19720元
酒店总经理 ￥13060元
影城总经理 ￥10860元
房地产总经理 ￥22260元
生产副总经理 ￥19640元
总经理特助 ￥9900元
总经理 ￥11820元
区域总经理 ￥26390元
项目总经理 ￥28190元
