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岗位职责及工作标准

人力资源部业务经理岗位职责及工作内容

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人力资源部业务经理岗位职责

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人力资源部业务经理需要做什么工作

人力资源部业务经理工作职责

岗位职责:

1、招聘方面,负责招聘渠道的维护与拓展,全流程进行招聘需求汇总、招聘公告发布、简历筛选、组织面试等工作;

2、培训方面,进行培训计划的拟定,培训资源的整合协调及培训工作的组织实施;

3、党务方面,落实上级党组织各项党务工作安排,组织各类党员活动,起草各类党务文件,做好党费收缴、党员管理等事务性工作;

4、招聘、培训、党务可擅长一个模块或多个模块。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、1-3年招聘、培训、党务相关工作经验,擅长其一即可;

3、对养老行业感兴趣,愿意从事养老相关工作。

招聘人力资源部业务经理的工资一般是多少

上海金融业务经理 ¥13180元

物流业务经理 ¥8100元

重庆销售代表业务经理 ¥8480元

北京业务经理 ¥12480元

上海租赁业务经理 ¥13420元

渠道业务经理 ¥9010元

佛山团购业务经理 ¥8810元

嘉兴销售业务经理 ¥8440元

上海广告业务经理 ¥12500元

南昌保险业务经理 ¥14650元