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岗位职责及工作标准

餐饮事业部总经理岗位职责及工作内容

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餐饮事业部总经理岗位职责

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餐饮事业部总经理需要做什么工作

餐饮事业部总经理工作职责

任职要求:

1、三年以上品牌餐饮同岗位工作经验;

2、具备较强的规划能力及对市场预测能力;

3、具备优秀的市场分析能力、团队管理能力;

4、善于人际交往,具有良好的沟通技巧和语言表达能力,较强的责任心和事业心。

岗位职责:

1、全面负责、主持公司的日常经营业务活动,确保企业良好的发展运营内部环境。

2、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划。

3、负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程。

4、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率。

5、负责公司各项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。

6、全面掌控各部门和项目处的经营、服务状况,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。

7、加强员工队伍建设,提高员工队伍号召力和凝聚力。

8、协调和建立与政府相关部门各方关系,确保公司良好的外部环境。

招聘餐饮事业部总经理的工资一般是多少

区域总经理 ¥26390元

贵阳常务副总经理 ¥37000元

温州副总经理副总裁 ¥28750元

绍兴渠道总经理 ¥40000元

秦皇岛总经理 ¥14450元

重庆运营中心总经理 ¥21290元

工厂总经理 ¥23210元

深圳总经理文秘 ¥7210元

上海企业金融部总经理 ¥31670元

扬州营运副总经理 ¥2500元