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岗位职责及工作标准

4s店总经理岗位职责及工作内容

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4s店总经理岗位职责

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4s店总经理需要做什么工作

4s店总经理工作职责

岗位职责:

1、根据集团公司发展战略制定年度经营计划,并下达各项指标;2、完善4s店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核;3、依据公司相关制度,负责审核公司人员的奖惩、收入和各项费用,以公司年度财务计划为目标,严格控制费用成本,保证年度利润目标的达成;4、负责向上级领导定期上报公司运营情况,根据实际情况及时调整运营政策;5、做好人员发展计划和团队建设,管理层培养和人才储备;6、协调和维护公司外部关系与资源,处理突发事件,媒体公关。

任职要求:

1、男女不限,大专以上学历;2、五年以上汽车行业工作经验,两年以上合资品牌4s店总经理或同等管理职位工作经验;3、熟悉汽车销售及售后服务管理工作,具备较强的业务拓展能力及全面经营管理能力;4、良好的决策、组织、协调能力、抗压能力和领导力。

招聘4s店总经理的工资一般是多少

酒店副总经理 ¥20950元

酒店总经理 ¥13060元

合肥开发副总经理 ¥15000元

总经理副总经理 ¥19720元

董事总经理 ¥14250元

物业总经理 ¥18420元

物流总经理 ¥20570元

区域总经理 ¥26390元

副总经理 ¥18040元

大区总经理 ¥25840元