岗位职责：
1、培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训；2、培训主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开；3、各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定4、每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。
任职要求：
1、2015、2016、2017届应届毕业生大专及以上学历；2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力；3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强；4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力；5、特别优秀者，以上条款可适当放宽要求。
6.有工作经验者优先
欢迎应届生加入，有专职主管一对一的培训
详情可在简历筛选通过后，与面试官详谈
注：免费提供员工宿舍+出国旅游+行内专业培训+创业平台
岗位职责：
1、对各门店的月销售任务进行跟进；
2、负责各店全年、全月销售业绩的提升和改进工作；
3、对各店经营品牌做市场潜力调查、分析；
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岗位职责：
企业文化
1、负责企业文化体系的搭建与执行。
2、负责全年企业文化费用的预算制定。
3、公司文化宣传策略和方案。根据公司和员工的实际情况，制定多方位、多渠道、多种形式的企业文化宣传方案和途径。
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岗位职责：
1、深入了解公司产品及业务，建设公司产品培训体系；2、能独立编写产品文案卖点，协助设计完善商品详情工作；3、定期针对产品内容进行员工培训；
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岗位职责：
1、负责开展对分公司的业务督导，发现问题并提出合理化解决方案。
2、负责对分公司开展业务培训，包括宏观市场、产品知识、营销技能等
3、策划及监督各分公司的晨会、例会、沙龙，管理层会议；协助业务条线做市场分析，市场开拓以及日常营销活动管理。
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岗位职责：
1、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
2、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
3、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
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1.规划、创建和管理面向员工和管理层的培训课程。
2.评估员工培训要求，创建和开发适合员工职业生涯发展的培训课程。
3.计划和管理与销售技巧相关的培训科目。
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1.策划组织集团高管领导力开发项目。
2.负责与领导力项目相关的内外部资源有效管理引进和利用。
岗位职责：主要是负责陕西省内佳丽宝旗下KATE彩妆品牌客户的售后服务及培训工作。
任职要求：
可全省出差，有吃苦耐劳精神，热情积极主动，有很好的团队协作能力，善于沟通，有较强的专业知识和销售实战经验。
