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岗位职责及工作标准

省区培训经理岗位职责及工作内容

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省区培训经理岗位职责

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省区培训经理需要做什么工作

省区培训经理工作职责

岗位职责:

1、根据品牌制度销售目标,配合销售业务团队,共同达成销售目标;

2、负责带领团队培训各项销售技能和产品知识;

3、负责协助销售团队组织开展营销会议;

4、负责区域终端活动推广的计划组织及指导、实施;

5、负责监督市场人员的专业水平和业务水平;

6、贯彻学习企业规章制度、文化理念,熟悉区域实际工作情况,落实上级部门关于培训工作的规定,结合工作实际,切实提高职工的技能水平及实操能力。

任职要求:

1、大专及以上学历,具有2年以上快消行业销售经验,日化行业背景优先;

2、具有团队管理或区域培训经验;

3、具有较好的管理及协调沟通能力;

4、具有较强的带训能力和个人感染力。

招聘省区培训经理的工资一般是多少

无锡营业经理 ¥13370元

工程部经理 ¥12460元

供应链运营经理 ¥15400元

北京产品行销经理 ¥25580元

银行贷款客户经理 ¥12680元

绍兴人事行政经理 ¥9890元

深圳软件研发经理 ¥23490元

北京互联网运营经理 ¥18490元

广州物业管理经理 ¥9660元

厦门电气设计经理 ¥13020元