管理培训经理工作职责
岗位职责：
1、培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训；2、培训主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开；3、各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定4、每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。
任职要求：
1、2015、2016、2017届应届毕业生大专及以上学历；2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力；3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强；4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力；5、特别优秀者，以上条款可适当放宽要求。
6.有工作经验者优先
欢迎应届生加入，有专职主管一对一的培训
详情可在简历筛选通过后，与面试官详谈
注：免费提供员工宿舍+出国旅游+行内专业培训+创业平台
招聘管理培训经理的工资一般是多少
贷款客户经理 ￥11030元
房地产总经理 ￥22260元
长春管理培训实习生 ￥5000元
大区经理 ￥12520元
温州拓展部经理助理 ￥5250元
重庆酒店业务经理 ￥7000元
朝阳人力资源部经理 ￥11090元
台州成本高级经理 ￥27500元
上海企业金融部总经理 ￥31670元
合肥项目电商经理 ￥11190元
