五星级酒店总经理工作职责
岗位职责:
一、全权负责处理项目的一切事务,带领全体员工努力工作,完成社区所确定的各项目标;
二、制定社区经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行;
三、建立健全项目的组织系统,使之合理化、精简化、效率化;
四、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制,财务预算等工作;
五、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量题;
六、督导项目的日常维修保养工作;
七、与各界人土保持良好的公共关系,树立项目形象,并代表项目出面接待重要贵宾;
八、指导训导工作,培养人才,提高整个项目的服务质量和员工素质;
九、以身作则,关心员工,奖罚分明,使项目有高度凝聚力,并要求员工,以高度热情和责任去完成好本职工作;
任职要求:
一、有大型(300间以上)高星级酒店副总经理或以上岗位工作经验;
二、热爱健康产业及养老事业;
三、有市场营销、餐饮、健康产业的相关工作经验者优先;
四、具有较强的沟通协调能力;在对业务单位、社会各界进行沟通协作方面具有较强的公关能力;
五、深刻掌握对规划、控制、分析、判断、解决问题等有方面的专业能力;
六、大专以上学历。
招聘五星级酒店总经理的工资一般是多少
上海企业金融部总经理 ¥31670元
徐州项目运营总经理 ¥18750元
佛山总经理销售助理 ¥7750元
珠海常务副总经理 ¥50000元
副总经理 ¥18040元
工厂总经理 ¥23210元
分店总经理 ¥11200元
工程副总经理 ¥25210元
常州物业副总经理 ¥17190元
助理总经理 ¥7760元