销售部副总经理工作职责
岗位职责：
1、28岁~45岁，大专或以上学历，至少五年以上政府信息化产品销售岗位经验；
2、具有良好政府销售业绩，具备政府信息化产品的市场销售与管理经验；
3、精通政务信息化行业的市场营销、渠道管理、客户管理；
4、具备良好的政府侧客户资源（经信委、旅游委、交通委、统计局、规划委），有北京区域客户关系者优先；
5、熟悉政府的销售、计划、财务等方面的业务流程和内部管理制度；
6、具备优秀的计划能力、组织协调能力、沟通能力、人际交往能力和创新能力。
任职要求：
1、根据公司战略规划，拟定国内营销部短、中、长期经营策略和经营目标，包括销售目标、年度核心工作任、人员编制、营销成本费用预算等；
2、全面负责公司政府类项目的销售工作，客户关系和市场运作等；
3、全面负责公司政府营销团队建设，打造一支能战善战的营销人才队伍；
4、协助公司制定营销激励方案，指导下属各部门完成年度销售目标，并促进销售目标的实现；
5、指导和监督营销部计划和信息管理工作：包括各渠道需求预测、日常销售数据分析、竞争对手与客户分析等；为公司的营销策略提供真实可靠的市场依据；
6、指导和监督营销部价格、合同管理等工作。
招聘销售部副总经理的工资一般是多少
销售部长 ￥12780元
厦门销售部门经理 ￥10920元
南通技术副总经理 ￥30000元
中山副总经理副总裁 ￥22310元
深圳副总经理副总裁 ￥17810元
福州销售部门经理 ￥11720元
成本副总经理 ￥31870元
合肥技术副总经理 ￥27920元
北京副总经理副总裁 ￥18140元
深圳销售部总监 ￥11230元
