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岗位职责及工作标准

企业管理培训岗位职责及工作内容

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企业管理培训岗位职责

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企业管理培训需要做什么工作

企业管理培训工作职责

岗位职责:

1、拟定审计计划方案,确定具体审计方法、审计范围;

2、按照审计程序和审计方法,获得充分的审计证据,支持审计发现和审计建议,为公司运营听过增值服务;

3、及时向公司汇报审计发现的重大问题和重大风险隐患,提出整改意见;

4、对公司各项经营管理活动和财务活动的真实性、合规性、进行监督、检查、评价;

5、编写审计工作底稿、审计报告,确保审计证据支持和审计目的;

6、对审计问题的整改实施跟踪,编写后续审计报告;

7、实施专项审计任务;

8、对审计资料整理、立卷,建立管理审计档案;

9、公正和诚实地履行职责,并做好企业有关保密工作。

任职要求:

1、财务会计、经济等相关专业大学本科学历;

2、中级会计技术职称,接受过企业管理、财经法规等方面的培训;

3、具有3年以上公司内部审计或5年以上会计事务所审计工作经验。具有房开企业、工业会计工作经历或有独立承担企业内部审计项目经验者优先考虑;

4、具备较好的业务组织筹划能力,善于团结合作、工作条理性强、善于沟通,学历能力强;

5、逻辑思维能力、分析判断能力强;能独立完成各项审计工作任务;

6、熟悉财务管理、会计、审计、经济等税务法规等专业理论知识;

7、熟悉国家财务政策、会计准则,熟练掌握房地产企业政策及相关税收法规、业务流程、会计核算方法;

8、熟练应用财务软件和办公软件;

9、良好的书面表达能力和综合管理能力;

10、品行端正、有良好职业操守、爱岗敬业、企业忠诚度高;

11、踏实稳重、善于思考、认真严谨、积极主动、理性客观、细致缜密。

企业管理培训岗位职责和任职要求