业务培训经理工作职责
岗位职责：
1、销售促进：
1）产品培训：负责所辖城市和区域内教育培训产品的培训和推广；
2）销售促进：负责拟定所在区域的销售计划，达成每季度销售目标,定期督促所辖区域销售团队销售教育培训产品，并逐渐培养城市内对接人团队；
3）数据统计：定期汇总所在区域内教育培训产品的销售数据并参加教育培训周例会；
4）客户拓展：负责支持销售进行业务拓展。
2、协助教育培训产品和品牌在各区域分公司的线上线下推广和宣传；
3、协助教育培训业务在区域内的执行，包括协助招生、公开课执行和内训支持等。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源、法律、教育相关专业优先；2、有咨询公司、教育培训机构或企业大学经历背景者优先；4、有参与培训项目流程经验（包括培训需求分析、方案设计、组织实施、教学管理等）；5、有较强的逻辑分析、较强独立思考能力；
6、对培训专业的基本理论、方法、工具有一定的了解；7、有较好的沟通协调能力与团队合作精神，积极乐观；
8、能适应出差。
招聘业务培训经理的工资一般是多少
售楼部经理 ￥8420元
人事部经理 ￥7850元
美团点评销售经理 ￥10430元
销售部经理 ￥10010元
银行客户经理 ￥10150元
酒店总经理 ￥13060元
平安客户经理 ￥11360元
上海研发中心经理 ￥20700元
销售总经理 ￥16060元
机电项目经理 ￥11750元
