岗位职责查询
岗位职责及工作标准

营业部总经理岗位职责及工作内容

招聘营业部总经理的工作内容和职责,应聘做营业部总经理需要具备什么条件,营业部总经理的岗位职责是做什么工作的
营业部总经理岗位职责

营业部总经理工作职责描述范本,营业部总经理招聘条件要求会做什么,应聘营业部总经理需要做什么工作

营业部总经理需要做什么工作

营业部总经理工作职责

岗位职责:

1、依据公司的各项管理规章、制度及流程,保证营业部的正常、良性运作;3、负责推动营业部各项业务,完成部门业绩指标;4、负责营业部部门财务费用管理与成本核算控制;5、负责部门内部总监及各团队理财经理的招募与培养,负责建立、补充、发展、培养理财经理队伍;

6、全盘管理、培训、发展部门内部人员,激励、带领本部门完成各项工作任务;

7、负责营业部财务费用管理与成本核算控制;8、全面负责营业部内部各项管理工作。

任职要求:

1、管理类或金融类相关专业大专以上学历;2、5年以上银行/证券等金融行业从业经验,4年以上奢侈品营销管理经验,有一定客户/人脉资源;3、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;

4、负责部门内员工的各项产品类及行业专业类、各类销售相关的课程培训与辅导;

5、有银行私行、证券公司、保险公司财富管理中心部门负责人经验优先考虑。

招聘营业部总经理的工资一般是多少

副总经理 ¥18040元

大区总经理 ¥25840元

总裁助理总经理助理 ¥7700元

常务副总经理 ¥21060元

总经理助理 ¥7110元

物流总经理 ¥20570元

北京总经理高级秘书 ¥13750元

房地产项目总经理 ¥30290元

酒店总经理 ¥13060元

地产项目总经理 ¥30660元