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岗位职责及工作标准

星级酒店培训经理岗位职责及工作内容

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星级酒店培训经理岗位职责

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星级酒店培训经理需要做什么工作

星级酒店培训经理工作职责

岗位职责:

1、结合医美行业服务特点,编制服务礼仪培训制度、计划并组织实施;

2、对各岗位的服务进行考核;

3、负责各岗位服务的监督、巡查工作;

任职要求:

1、年龄30岁以上,大专以上学历,形象好、气质佳、身高165cm以上;

2、具有一定的服务礼仪培训管理经验;

3、有航空公司培训主管、星级酒店大堂经理、奢侈品等服务性行业工作经验;

4、具备服务型企业客户服务体系建设、维护能力;

5、具有较强的亲和力、管理能力,有较强的服务意识;

6、经过专业服务礼仪培训优先考虑。

招聘星级酒店培训经理的工资一般是多少

成都培训发展经理 ¥15570元

房地产总经理 ¥22260元

中山产品招商经理 ¥7000元

银行信贷经理 ¥10840元

酒店大堂经理 ¥6730元

常务副总经理 ¥21060元

银行客户经理 ¥10150元

区域经理 ¥9590元

营销经理 ¥11720元

大区总经理 ¥25840元