岗位职责查询
岗位职责及工作标准

SMT经理岗位职责及工作内容

招聘SMT经理的工作内容和职责,应聘做SMT经理需要具备什么条件,SMT经理的岗位职责是做什么工作的
SMT经理岗位职责

SMT经理工作职责描述范本,SMT经理招聘条件要求会做什么,应聘SMT经理需要做什么工作

SMT经理需要做什么工作

SMT经理工作职责

任职要求:

1、大专以上学历,28-38岁,5年以上SMT主管或经理工作经验,有大中型企业工作经验;

2、熟悉SMT工艺流程,对设备保养、行业技术标准、控制产品工艺有丰富经验;

3、熟悉三星、西门子、JUKI设备,熟悉MES系统;

4、对SMT工艺缺陷,能进行快速有针对性的分析,并制定有效对策;

5、熟悉SMT审核流程,高标准的进行现场管理。

岗位职责:

1、负责SMT生产计划的执行、追踪、异常处理,确保生产进度满足交付;

2、负责生产质量管控及异常分析对策改善。SMT工艺改善及效率提高;

3、计划及推动部门内教育训练工作,培训本部人才与技术;

4、负责生产KPI指标在本部的达成,各类资料协调及支持;

5、部门7S、安全、设备保养等事务工作的安排。

招聘SMT经理的工资一般是多少

总经理副总经理 ¥19720元

职业经理人 ¥11010元

银行客户经理 ¥10150元

北京市场运营经理 ¥16220元

物业经理 ¥9810元

副总经理 ¥18040元

武汉电商平台运营经理 ¥8700元

上海erp销售经理 ¥17280元

营业部副总经理 ¥13500元

公共关系经理 ¥13600元