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岗位职责及工作标准

SMT主管岗位职责及工作内容

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SMT主管岗位职责

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SMT主管需要做什么工作

SMT主管工作职责

岗位职责:

1、现场5S管理,车间人员工作安排,纪律管控,合理利用及调控资源。

2、根据生产计划合理安排生产,并跟进生产进度,完成达成率100%。

3、现场物料状况跟进,报废率控制,物料异常及时处理。

5、现场制程管控,严格按SOP执行,制程不良分析,处理并实施有效对策。

6、4MIE变更跟进,KaiZen项目主导、参与配合。

7、操作人员培训,考核,监督,建立有效,反应快速,健康的团队。

8、KPI:DPPM、FPY、Efficiency、Safety目标的达成,提升,改善。

任职要求:

1、大专或以上,40岁以下,英语CET-3以上,熟悉常用办公软件Outlook、Office、ERP。

2、有较强的沟通技巧,有项目团队工作经验。

3、执行力强,工作有计划性,有条理性,结果为导向。

4、数据分析能力强,能及时发现并处理现场异常。

5、有奉献精神,团队精神较强。

招聘SMT主管的工资一般是多少

销售主管 ¥8860元

物业管理主管 ¥6360元

行政主管 ¥6550元

主管会计 ¥7180元

财务经理主管 ¥9840元

smt技术员 ¥6080元

餐饮主管 ¥6090元

部门主管 ¥8070元

合肥渠道销售主管 ¥8450元

主管护师 ¥6630元