星级酒店营销总监工作职责
岗位职责：
1、公司采用合伙人制。熟知互联网技术应用。
2、制定本部门的组织架构、岗位说明书、重新制定三个品牌的运营标准、运营流程等手册；
3、制定公司的服务品质标准、管理检查制度，服务流程、物品配置标准与品质标准，通过营运标准管理系统提升酒店品牌价值，提升服务质量；
4、建立培训体系、质检体系，保持酒店的服务品质、提升客户满意度；
5、负责运营酒店的经营督导和品质把控，评估酒店管理及经营情况，对存在的问题进行系统的处理，确保公司标准有效执行；
6、随时关注、搜集同行业竞争对手信息，分析酒店及客源市场发展趋势，编制可行性分析报告，为公司科学决策提供依据；
7、参与酒店前期规划工作，根据酒店定位、市场发展趋势和后期营运需求，提出优化建议；
8、对筹备酒店的运行进行统筹和督导；
9、各开业门店的经营指导、店总的培训督导、开业城市的筹建运营。
任职要求：
1、30至45岁，营销、投资、酒店等相关专业，大学本科以上学历；
2、具备高星级酒店营销总监及酒店管理公司营运经理三年以上管理岗位工作经验；
3、具有丰富的连锁酒店总部运营管理工作经历；
4、具有强烈的工作责任心、良好的职业道德，敬业乐业
招聘星级酒店营销总监的工资一般是多少
招商总监 ￥17450元
贵阳财富管理总监 ￥19810元
外派财务总监 ￥20060元
工程总监 ￥18720元
上海内审总监 ￥32410元
贵阳绩效总监 ￥12500元
深圳工程部总监 ￥29730元
无锡渠道销售总监 ￥15980元
行政总监 ￥13820元
海口策划总监 ￥11480元
