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岗位职责及工作标准

督导培训经理岗位职责及工作内容

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督导培训经理岗位职责

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督导培训经理需要做什么工作

督导培训经理工作职责

岗位职责:

1、负责开展对分公司的业务督导,发现问题并提出合理化解决方案。

2、负责对分公司开展业务培训,包括宏观市场、产品知识、营销技能等

3、策划及监督各分公司的晨会、例会、沙龙,管理层会议;协助业务条线做市场分析,市场开拓以及日常营销活动管理。

4、支持分公司客户沙龙宣讲,必要时开展业务陪访。

5、参与各分公司营销业务推动和活动管理、绩效分析等。

6、参与总部及分公司的新人辅导、衔接教育、专项培训等课程设计、执行和日常授课。

任职要求:

1、教育背景:全日制本科以上学历。师范类、经管类专业优先。

2、工作经验:有保险组训或银行培训从业经历,具备业务一线管理经验。

3、知识/技能:良好的授课能力,能自主开发内部授课课件。

4、性格开朗大方,思维敏捷,学习能力强,身体健康,语言表达能力强,具有较强的组织协调能力和沟通能力。

5、能适应较高频率的出差。

招聘督导培训经理的工资一般是多少

北京区域项目经理 ¥13230元

烟台业务经理 ¥6470元

徐州项目经理 ¥10910元

信息技术部经理 ¥17400元

渠道经理助理 ¥7920元

广州销售总经理 ¥19430元

太原综合管理部经理 ¥7910元

海口市场策划经理 ¥6420元

深圳地产拓展经理 ¥20060元

徐州财务总经理 ¥30630元