薪酬绩效助理工作职责
岗位职责：
1、员工考勤的记录、制表；
2、工资的核算；
3、收集和整理各部门的KPI考核结果，产及时反馈结果给相关领导；
3、辅助KPI考核的执行到位;
4、社保、公积金的缴纳和台帐处理；
5、其他保险的处理；
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历毕业生；
2、掌握绩效考核的基本方法、任职要求考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
3、工作有条理性养生、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细。
*优秀应届生亦可！
招聘薪酬绩效助理的工资一般是多少
合肥薪酬绩效岗 ￥5500元
上海薪酬总监 ￥31190元
珠海薪酬绩效岗 ￥8710元
成都薪酬绩效专家 ￥17330元
成都高级薪酬专员 ￥8130元
大连薪酬绩效经理 ￥7530元
济南薪酬专家 ￥14170元
绩效管理顾问 ￥13140元
深圳薪酬专员 ￥7850元
高级薪酬绩效专员 ￥8580元
