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岗位职责及工作标准

薪酬绩效主管岗位职责及工作内容

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薪酬绩效主管岗位职责

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薪酬绩效主管需要做什么工作

薪酬绩效主管工作职责

岗位职责:负责公司薪酬福利管理,绩效跟踪管理、人事管理、企业文化建设等HR管理工作。

任职要求:有薪酬绩效管理工作1~3年经验,包括薪酬制度梳理和建设,有家电企业同职位经验优先。

招聘薪酬绩效主管的工资一般是多少

济南薪酬管理岗 ¥17500元

薪酬绩效主管 ¥8950元

合肥薪酬绩效岗 ¥5500元

上海薪酬绩效 ¥11690元

济南薪酬专员 ¥5140元

上海薪酬主管 ¥10930元

济南绩效考核 ¥5330元

绩效考核 ¥6790元

无锡薪酬主管 ¥8320元

薪酬专员 ¥6280元