薪酬福利岗工作职责
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、数据统计专业为优；
2.一年以上薪酬福利岗位工作经验；
3.工作主动积极，对数字敏感，善于沟通。
岗位职责：
1.贯彻执行总公司薪酬、福利的政策与制度；
2.负责机构人力资源费用预算的编制和管理，分析与跟踪计划执行情况；
3.认真执行总公司薪酬管理制度，负责机构员工薪酬的管理和核发，执行工资保密制度；
4.负责员工社保和公积金的变更和缴纳；
5.负责员工内部商业福利保险管理和公司其他福利管理；
6.统计报送各类薪酬福利报表；
7.负责薪酬福利文档管理。
招聘薪酬福利岗的工资一般是多少
台州薪酬绩效专员 ￥4780元
上海福利专员 ￥9140元
中山薪酬文员 ￥3500元
薪酬绩效总监 ￥31560元
济南薪酬管理岗 ￥17500元
福州薪酬管理岗 ￥6000元
深圳薪酬文员 ￥5070元
薪酬绩效岗 ￥10060元
薪酬专员 ￥6280元
徐州薪酬福利 ￥7010元
