绩效考核岗工作职责
岗位职责：
1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；2、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；3、对各部门绩效考核过程进行监督控制，建立员工工作业绩档案和绩效面谈；4、每月与各部门负责人召开绩效考核分析会议，提出相关的统计分析报告和改革建议；5、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案；6、负责各部门的绩效考核的解答，反馈工作情况及进度7、负责领导交办的其他工作
任职要求：
1、人力资源管理、管理学相关专业本科以上学历2、2年以上专职绩效工作经验，信用卡或小贷行业优先；具有独立设计绩效考核方案的经验，
3、熟悉绩效考核的工具：kpi、bsc、mbo等；4、可以独立编写绩效分析报告的能力，及时发现绩效考核过程中的问题并给予改善建议；5、具有良好的逻辑能力、跨部门协调能力、数据敏感性
招聘绩效考核岗的工资一般是多少
长沙绩效考核 ￥6220元
福州绩效考核专员 ￥5330元
合肥绩效考核 ￥4670元
绩效考核主管 ￥8350元
太原绩效考核经理 ￥9000元
大连绩效考核专员 ￥6170元
济南绩效考核 ￥5330元
绩效考核 ￥6790元
南昌绩效考核专员 ￥4710元
温州绩效考核 ￥7950元
