薪资绩效经理工作职责
岗位职责：
1、负责公司品牌网络推广工作；
2、通过网络（QQ、微信、微博、论坛等）与客户建立联系推广公司服务及开发客户等工作；
3、开拓网络市场，发展新客户，管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
4、实时交互掌握产品知识，有礼貌有耐心地及时解答客户咨询
5、超良性的晋升空间：客服专员—质检专员—品质主管、客服主管—客服经理；无责薪资+绩效+高额提成+奖金；平均月收入4000-6000元；
任职要求：1、声音温柔，普通话较流利；2、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作；3、电脑使用熟练，打字速度每分钟50字以上，熟悉办公软件和网络工具；4、懂微信，微信朋友圈广者优先录取，勤奋敬业、责任心强，思路清晰；
招聘薪资绩效经理的工资一般是多少
绩效考核 ￥6790元
绩效薪酬专员 ￥6060元
薪酬绩效经理 ￥14710元
薪酬绩效负责人 ￥18170元
南昌绩效考核 ￥6670元
绩效考核文员 ￥5060元
长春绩效专员 ￥4520元
高级薪酬绩效经理 ￥25640元
上海绩效专家 ￥24760元
绩效专员 ￥6180元
