- 工资标准范围工资占比率
- 2K以下2.1%2.1%
- 2K-3K2.1%2.1%
- 6K-8K4.3%4.3%
- 10K-15K19.1%19.1%
- 15K-20K27.7%27.7%
- 20K-30K10.6%10.6%
- 30K-50K31.9%31.9%
说明：上述工资待遇表中的“K”表示“千”，分析47份薪酬绩效负责人的工资收入样本
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薪酬绩效负责人工资一般多少2021年薪酬绩效负责人一般工资待遇多少钱一个月、年薪多少，做薪酬绩效负责人真实月薪薪酬平均18170元/月,一年收入21.804万 |
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做薪酬绩效负责人工作有前途吗：平均年薪21.804万元，最高36万-60万
2K以下 最低工资（月） |
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30K-50K 最高工资（月） |
薪酬绩效负责人 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中1-3年工资￥15830，3-5年工资￥9580，5-10年工资￥22410，10年以上工资￥37150
就业前景如何
2015年工资￥13399，2016年工资￥9166，2017年工资￥26487，2018年工资￥32553，2019年工资￥27817，2020年工资￥18170
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高，为￥9640；
薪酬绩效负责人年薪多少
年收入最低挣2.4万以下，一般年薪是21.804万，最高年薪36万-60万
薪酬绩效负责人工资待遇水平范围 |
全国薪酬绩效负责人（工资￥18170元） 
其他行业、各城市薪资对比
