岗位职责查询

组织绩效专员岗位职责及工作内容

招聘组织绩效专员的工作内容和职责,应聘做组织绩效专员需要具备什么条件,组织绩效专员的岗位职责是做什么工作的
组织绩效专员岗位职责

组织绩效专员工作职责描述范本,组织绩效专员招聘条件要求会做什么,应聘组织绩效专员需要做什么工作

组织绩效专员需要做什么工作

组织绩效专员工作职责

岗位职责:

1、负责公司人力资源规划管理工作2、建立、完善人力资源职能范围内的管理制度和工作流程3、指导及监督招聘专员组织开展公司招聘、调配等人员配置工作4、指导及监督薪酬绩效专员组织开展员工绩效管理和薪酬管理工作5、指导及监督培训专员组织开展员工培训开发工作6、负责构建人力资源信息化平台

任职要求:

1、大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业2、从事企业职能管理五年以上3、精通人力资源管理各个环节的操作流程,掌握公司人力资源情况和劳动关系管理的技巧,会进行人力资源规划和组织设计,具备较强的组织协调、人际沟通、语言表达能力和较强的解决问题能力注:可在重庆江北区上班,但要随时出差万州。

招聘组织绩效专员的工资一般是多少

无锡商务采购专员 ¥10000元

标书专员 ¥4960元

校企合作专员 ¥6370元

烟台行政专员助理 ¥4120元

招投标专员 ¥5300元

商务专员 ¥6190元

重庆亚马逊销售专员 ¥7000元

泉州亚马逊销售专员 ¥5250元

市场推广专员 ¥6460元

广州银行专员 ¥8030元