岗位职责查询

门店人事专员岗位职责及工作内容

招聘门店人事专员的工作内容和职责,应聘做门店人事专员需要具备什么条件,门店人事专员的岗位职责是做什么工作的
门店人事专员岗位职责

门店人事专员工作职责描述范本,门店人事专员招聘条件要求会做什么,应聘门店人事专员需要做什么工作

门店人事专员需要做什么工作

门店人事专员工作职责

岗位职责:

1.负责门店主管级(含主管级)以下员工的招聘、配置等工作;

2.负责门店时间管理、考勤数据收集整理等工作;

3.负责门店员工关系的开展、维护工作,组织门店出游和年会等;

4.协助Ole'区域人力资源部开展其它工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,23-28岁;

2.有1年以上相关工作经验,熟练掌握人力资源某一模块的操作;

3.能熟练应用OFFICE办公软件;

4.有良好的沟通、协调及学习能力;

5.诚实正直,主动性好、原则性强、性格开朗;

6.英语四级,有一定英语口语能力。

招聘门店人事专员的工资一般是多少

标书专员 ¥4960元

校企合作专员 ¥6370元

烟台行政专员助理 ¥4120元

招投标专员 ¥5300元

商务专员 ¥6190元

重庆亚马逊销售专员 ¥7000元

泉州亚马逊销售专员 ¥5250元

市场推广专员 ¥6460元

广州银行专员 ¥8030元

石家庄运营助理专员 ¥5170元