门店品类主任工作职责
岗位职责：
（1）根据公司的销售任务、贯彻销售政策，将各品类任务分解到每一个人同时上报店长，并领导员工努力完成各项销售任务。（2）对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析。（3）人员调配：负责根据本区域客流量、人员上岗等实际情况，有效的调配本区域人员进行站岗、补岗：带动全员加强主推销售，提高主推商品销售占比。（4）对营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训，确保本区域各级员工熟练掌握。（5）根据公司的标准和区域管理的任职要求，在卖场实行走动式管理，以身作则，随时掌握卖场情况，监督、指导卖场销售，以及对员工纪律、服务态度、样机陈列、卖场布置、卫生等各项管理指标的检查，对发现的问题在现场立即给予纠正。
任职要求：
1、热爱和熟悉家电零售行业特点及电器产品知识；2、大专及以上学历，有销售经验优先；3、具有独立开展销售经营和店面管理的能力；4、能吃苦耐劳，能承受压力，能接受加班，能接受早晚轮班制度。
招聘门店品类主任的工资一般是多少
门店运营经理 ￥10820元
化妆品门店店长 ￥8180元
二手房门店店长 ￥13410元
门店前台 ￥5180元
上海品类主管 ￥9170元
门店督导 ￥6570元
门店选址专员 ￥7200元
上海门店导购 ￥7420元
海口门店导购 ￥5730元
门店管理 ￥6790元
