岗位职责：
任职要求：
业务院长：5名
要求：本科以上学历，中级以上职称，55周岁以下，具有在二甲以上医院三年管理经验，有较强的沟通组织协调能力，熟悉医疗管理规章和业务管理工作，条件合适年龄可适当放宽。
岗位职责：
1、全面领导医院的医疗护理、预防保健、人力资源、财务经营、信息管理以及后勤保障工作；
2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置、检查、指导、总结工作，并向董事长汇报；
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，不断提高医疗服务质量，保证医院高效运转；
...
岗位职责：
1.协助院长管理养老机构日常事务，参与养老机构重大决策；协助院长制定养老机构发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
2.做好行政保障工作，全面支持业务和服务团队各项工作开展。
3.组织、监督公司各项规划和计划的实施；监督计划的落实。
...
岗位职责：
1、协助院长建立健全研究院创新体系建设、科研及成果转化。
2、协助院长组织研究人员对各项重大课题的攻关及政府专项奖励的申报。
3、统筹研究成果相关专利的申报，知识产权保护。
...
岗位职责：
1.负责院长各项日程安排，制定行程规划。
2.负责医院各类信息的收集
3.辅佐院长日常工作，处理好相关外部公关关系。
任职要求：
1.硕士以上学历，有留学或海外工作生活经验者优先。
2.新闻类、文秘类、汉语言文学、卫生事业管理、公共事业管理等专业毕业。
3.有较强的学习能力，思维灵活，做事干净利落
...
岗位职责：
1、在上级民政部门、公司领导下，全面领导养老院的各项工作。
2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。
3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识，
...
岗位职责：
1、依照国家和政府的有关养老法律和政策，根据公司发展之理念，负责院内全面工作，指导、检查、督促各部门按时按质完成总部下达的各项工作任务。
2、充分发挥和调动员工的工作积极性，定期开展员工的职业道德和业务技能等培训，提高护理员的综合素养和操作技能。
3、负责监督院内财务管理工作，按财务制度做好各项经费收支情况的审核。
...
岗位职责：
1、在学校领导下完成二级学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作，并向校长负责。
2、按照学校总体发展规划，制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标，提出专业设置及更新改造的意见，报校级领导批准后组织实施。
3、组织各门课程的教学任务和教学改革，统筹教材建设，协调和安排各教学环节，建立实验实训基地，指导学生实习，保证完成人才培养计划。
...
岗位职责：
1、对学校的教育、教学和管理工作实行统一领导；
2、建立全面的质量管理体系，做好教师队伍的管理；
3、制定学校的培训计划，做好长远规划；
...
岗位职责：
1、负责专家团队的搭建，主导提出软件方面重大技术项目研发方向，对整体技术水平负责；
2、负责公司外部技术交流、项目评审答辩等重大活动，代表公司参加行业、专家会议，提升公司技术形象；
3、提供营销技术支持和内部技术培训，指导编制技术标准；
...
