高校院长工作职责
岗位职责:
1、在学校领导下完成二级学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作,并向校长负责。
2、按照学校总体发展规划,制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标,提出专业设置及更新改造的意见,报校级领导批准后组织实施。
3、组织各门课程的教学任务和教学改革,统筹教材建设,协调和安排各教学环节,建立实验实训基地,指导学生实习,保证完成人才培养计划。
4、负责组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划,搞好学术梯队建设,作好教职工的培养、教师职务聘任及定职的有关工作,负责教职工的业务考核。
5、主持院务会议,听取各方面的意见,以保证做出正确决策,断改进工作。完成学校交办教学评估要求的各项工作。
任职要求:
1、经管类、工程类(地质、测绘)专业,硕士研究生及以上学历,年龄在35岁-63岁之间,具有高级以上职称或高级以上执(职)业资格、技能等级证书;
2、从事独立学院二级学院院长工作5年以上,具有3年以上本岗位管理工作经验;
3、具有较强的沟通协调能力、管理能力、组织领导能力、计划能力、事实运作能力和表达能力;
4、思想素质好,爱岗敬业,能团结合作,具有良好的服务意识。
招聘高校院长的工资一般是多少
医院院长 ¥17960元
副院长 ¥19210元
大连高校辅导员 ¥5250元
院长 ¥14440元
院长助理 ¥7280元
养老院院长 ¥11200元
设计院院长 ¥25050元
中医院院长 ¥12180元
广州养老院院长 ¥14070元
研究院院长 ¥25290元