岗位职责查询
岗位职责及工作标准

业务院长岗位职责及工作内容

招聘业务院长的工作内容和职责,应聘做业务院长需要具备什么条件,业务院长的岗位职责是做什么工作的
业务院长岗位职责

业务院长工作职责描述范本,业务院长招聘条件要求会做什么,应聘业务院长需要做什么工作

业务院长需要做什么工作

业务院长工作职责

岗位职责:

1、建立、健全医院的医疗业务管理制度;

2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况;

3、深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗、护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量及应急能力;

4、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。

5、负责把控医院整体医疗质量以及医疗流程;

6、负责接待上级主管部门医疗业务各项检查,并组织相关部门反馈、整改会议,监督落实;

7、带领管理层完成各项工作任务,沟通协调,组织各类工作。

任职要求:

1、本科以上学历,有医院工作经验者优先考虑;

2、医学相关专业;

3、副主任医师及以上职称;

4、熟悉现代医院管理制度和管理模式,熟悉医疗政策法规和医疗业务管理;

5、在二甲及以上综合医院从事管理工作8年以上,从事临床医疗工作15年以上经验;

6、有院长任职经历优先;薪资面议。

招聘业务院长的工资一般是多少

康复医院院长 ¥18690元

南京进口业务员 ¥7950元

深圳外贸业务员 ¥7820元

上海贷款业务员 ¥11330元

研究院院长 ¥25290元

武汉贷款业务员 ¥10770元

南宁业务员销售员 ¥5780元

南宁销售业务员 ¥5750元

市场销售业务员 ¥7500元

保险业务 ¥10050元