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岗位职责及工作标准

管理学院院长岗位职责及工作内容

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管理学院院长岗位职责

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管理学院院长需要做什么工作

管理学院院长工作职责

岗位职责:

1、领导执行、实施集团总裁的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;

2、实施集团的总体战略,组织实施集团的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革;

3、根据集团总裁下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划;

4、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、经济贸易、工商管理相关专业;

2、8年以上商学院或时尚培训相关行业工作经验,5年以上中高层管理工作经验;

3、具备较强责任心、目标意识、较强的团队管理意识和市场意识;

4、具备较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力。

招聘管理学院院长的工资一般是多少

贵阳物业管理 ¥6480元

北京物业管理项目经理 ¥8500元

上海档案管理 ¥5930元

党建管理 ¥8760元

武汉党建管理岗 ¥12500元

珠海管理干部 ¥8470元

北京环境管理岗 ¥12000元

上海物业管理经理 ¥11420元

党建管理岗 ¥9890元

深圳学习管理师 ¥7980元