岗位职责查询
岗位职责及工作标准

课程岗位职责及工作内容

招聘课程要求怎么写,课程岗位职责及工作内容有哪些,应聘课程的工作内容需要做什么
课程岗位职责

课程工作职责描述范本,课程招聘条件要求会做什么,应聘课程需要做什么工作

课程的工作职责是什么

课程总监岗位职责

岗位职责:

1.根据公司的整体规划,制定并执行详细的课程开发、优化计划;

2.收集分析各类学习反馈,不断优化与迭代所有课程;

3.协助教学部门提供教师培训及支持服务;

任职要求:

1.本科或以上学历;

2.十年或以上课程设计工作经验;

3.熟悉系统化教学设计的主要模式。

其它基本要求

1.极强的逻辑分析和解决问题能力;

2.优秀的组织,交流,和人际交往能力;

3.学习能力强,乐于合作,做事细心;

...


课程销售代表岗位职责

岗位职责:

1、在对工作了解的基础上,能够熟练向社区居民介绍。

2、保持与受众良好的沟通,为受众提供必要的儿童发展咨询。

3、有效维护合作者资源,提供优质服务,达成长期合作。

...


考研课程顾问岗位职责

岗位职责:

1、组织制定招生工作计划,坚决执行工作计划,保证招生计划的落实;

2、负责校区学生代理团队管理及日常宣传、招生工作;

3、组织安排高校的讲座,扩大品牌知名度。

任职要求:

1、本科及以上学历,具有教育行业市场工作经验者优先,有考研经历者优先。

2、具备良好的人际沟通能力及组织协调能力,工作踏实认真。

3、有驾照者优先


行政课程顾问岗位职责

岗位职责:

1.顾问式营销岗位,无需外出拜访客户,接听咨询来电,接待来访家长,邀约参加体验测评考试,收集测评结果反馈信息。

2.根据公司提供的客户名单,分析客户的需求及目前学习困惑,有针对性的介绍课程优势,准确推荐符合的课程套餐。

3.通过电话、微信、QQ等方式,跟进客户的需求变化,与客户建立良好的关系,对签约客户进行后续不定期的跟踪服务,协助班主任促成在读学员续费。做好数据的录入的统计,为市场部提供数据参考。

任职要求:

1.大专及以上学历,热爱教育行业,有教育咨询行业和销售经验者优先。

2.普通话标准,具备销售意识和沟通技巧,具备良好的协调、应变能力,渴望高薪和自我挑战。

3.性格开朗,有亲和力,有良好的客户服务意识的责任心。做事积极主动,能承受工作压力,充满正能量。


课程规划师岗位职责

岗位职责:

1、协助校长做好校区的全面运营管理

2、根据学生的具体需求规划中长期课程计划并协助教学团队执行计划

3、协助监管校区的服务与教学质量、提升客户满意度

任职要求:

1、三年以上国际教育行业管理经验(销售市场或教学服务)

2、热爱教育行业,具备创新意识及实践能力

3、具备较强的组织管理、团队协作和人际协调、沟通能力和执行能力

...


课程指导师岗位职责

岗位职责:

1.根据总部提供教案进行备课、备料

2.课前进行课程演练,与其他指导师交流教学经验和方法

3.完成中心安排的教学任务

...


篮球课程销售岗位职责

岗位职责:

1.客户对象:4—16岁的少年儿童及其家长以及学校。2.工作内容:销售电话资源的自主开发及市场推广,在籍客户的二次消费发展,授课期间辅助教学工作。

任职要求:

1.有较强的语言沟通能力,富有亲和力;2.为人诚恳,工作态度积极,能吃苦耐劳,踏实肯干;3.热爱体育,专业不限。

无聊打发时间2600—3500元

打打酱油3500-5000元,

跺跺小脚5000~10000元,

张牙舞爪10000~N万元,

忘我不要命的,直接让位给你。

高提成,上升平台广,期待热爱体育志同道合的你一起加入我们。。。。


课程研发师岗位职责

岗位职责:

1、负责行业课程的前期调研及用户需求分析,确保课程设计符合用户需求

2、负责与导师沟通课程产品的框架设计、内容策划、课件及脚本编写、内容编辑等

3、广泛涉猎和研究国内外教育理论及案例,收集与课程及活动相关的资料、信息、案例等、深刻理解课程及活动内容进行有效整合,参与教学实践以帮助提升开发水平

...


英语课程研发岗位职责

岗位职责:

1.认真负责教授课程安排:国际学校择校少儿英语、初级英语;

2.负责进行课程设计大纲规划;

3.负责课程中素材的搜集和脚本的编写工作;

...


课程顾问主管岗位职责

岗位职责:

1.向家长提供专业的课程体系讲解、介绍公司课程体系和教育理念;2.为学员设计符合其需求的课程,并促成其开始学习课程、跟进课程费用的支付流程等;4.按时完成工作计划,维护潜在顾客以及学员数据库;5.定期参加会议和培训,完成销售日报,合同签署等其他工作;6.带领课程顾问团队完成中心业绩指标。

任职要求:

1.3年以上教育培训行业课程顾问岗位工作经验,1年以上课程顾问主管岗位工作经验;2.具备较强的执行能力,具有较敏锐的营销捕捉能力,同时请具备认真细致的工作作风;3.具备合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度的责任感和信任感,并适应在压力下工作;4.诚实正直并具有良好的职业道德;5.大专及以上学历,有英语或早教培训工作经验者先;


课程岗位职责和招聘要求