课程推广老师工作职责
岗位职责:
1、负责各分校一对一日常工作管理制度的拟定、检查、监督、控制和执行(包括前台接待、业务咨询、学生档案管理、教学管理、员工考勤管理等一切日常事务;
2、负责制定个分校一对一业务的学期工作计划、任务以及奖惩制度,并组织实施和检查;
3、负责布置各分校一对一宣传工作计划、任务(包括简章的发放、公开课的安排、新课程的推广,公立学校及老师的合作);
4、建立和完善分校岗位责任制,加大考核力度,提高服务质量;
5、加强分校员工的培训教育工作,定期开展主管和员工的业务培训和考勤工作
7、及时处理分校的临时性工作及校长安排的其他工作。
任职要求:
1、大学本科毕业,销售管理及市场营销专业;
2、认真细心,为人正直,责任心强;
3、5年以上教育工作经验者,3年以上同岗位工作经验者;
4、高度的敬业精神,良好的职业操守;
5、熟悉常用的办公软件,英文良好;
6、销售意识强,思维敏捷,有前瞻性;
7、优秀的团队合作能力。
招聘课程推广老师的工资一般是多少
高中语文老师 ¥7940元
中学物理老师 ¥7250元
体育老师 ¥5850元
小学晚托班老师 ¥4200元
特教老师 ¥5630元
初中生物老师 ¥6660元
哈尔滨幼儿园老师 ¥3240元
北京初中老师 ¥12190元
西班牙语老师 ¥7880元
美术老师 ¥5530元