岗位职责查询
岗位职责及工作标准

vip课程顾问岗位职责及工作内容

招聘vip课程顾问的工作内容和职责,应聘做vip课程顾问需要具备什么条件,vip课程顾问的岗位职责是做什么工作的
vip课程顾问岗位职责

vip课程顾问工作职责描述范本,vip课程顾问招聘条件要求会做什么,应聘vip课程顾问需要做什么工作

vip课程顾问需要做什么工作

vip课程顾问工作职责

岗位职责:

1、通过电话、网络给意向学员进行课程咨询;

2、在CRM系统中及时准确输入并更新学员信息;

3、按时完成每天的工作量,达成一定的业绩目标;

4、无需外出,无需开发客户资源,仅针对意向学员进行课程咨询;

5、顾问式营销,有无销售经验均可。

任职要求:

1、年龄18-30岁;

2、较强的表达与沟通能力,普通话标准;

3、较强的学习能力,可快速掌握专业知识;

4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神;

5、熟练掌握办公软件office的操作。

晋升空间:

1、销售能力平台:初级咨询师->中级咨询师->高级咨询师->资深咨询师;

2、销售管理平台:见习咨询师->咨询主管储备->咨询主管->咨询经理->咨询总监;

3、优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展!

团队文化:

愿景:席卷中国教育培训圈,做中国教育培训行业的领跑者!

标签:执行力!凝聚力战斗力!创造力!

招聘vip课程顾问的工资一般是多少

旅游顾问 ¥6370元

服务顾问sa ¥7250元

招生顾问 ¥7420元

证券投资顾问 ¥8630元

置业顾问 ¥8130元

教学顾问 ¥7730元

4s店销售顾问 ¥9280元

技术顾问 ¥12310元

猎头顾问助理 ¥6300元

企业管理顾问 ¥10640元