岗位职责查询
岗位职责及工作标准

课程班主任岗位职责及工作内容

招聘课程班主任的工作内容和职责,应聘做课程班主任需要具备什么条件,课程班主任的岗位职责是做什么工作的
课程班主任岗位职责

课程班主任工作职责描述范本,课程班主任招聘条件要求会做什么,应聘课程班主任需要做什么工作

课程班主任需要做什么工作

课程班主任工作职责

岗位职责:

1.熟悉各学科的产品知识,了解客户的需求,挖掘客户潜在报班需求并完成客户的报名转化;

2.参与校区整体市场的招生和宣传工作,如地推,社区和同行业的合作等各种活动;

4.开课前准备好教师及学员所用资料、工具,登记教师及学员考勤等相关教务考务类工作;

5.维护课前课后的秩序,保证学员安全及日常公共设施;负责校区环境卫生的整理;

6服从安排,配合校长完成其他日常工作。

任职要求:

1.中专以上学历,男女不限;

2.普通话标准,口齿伶俐,性格开朗,思维敏捷,踏实上进;

3.具有良好的亲和力及团队合作精神;

4.有较强的客户服务意识,具有良好的沟通协调能力;

5.具备基础电脑操作技能,熟练使用Microsoft办公软件;

6.热爱教育行业、有爱心和责任心者优先考虑。

招聘课程班主任的工资一般是多少

南宁课程研发主管 ¥7000元

桂林教学班主任 ¥4820元

金华课程招生顾问 ¥7420元

绍兴课程招生顾问 ¥7930元

北京课程顾问 ¥11020元

班主任老师 ¥6060元

烟台课程设计 ¥4250元

金华班主任 ¥5860元

美术宝课程顾问 ¥8490元

福州班主任 ¥5490元