早教课程销售工作职责
岗位职责：
通过电话、邮件等各种形式的沟通，传递品牌理念，吸引客户来店体验，并尽最大可能实现签单；通过细心和持续不断的客户关怀行动，提高客户满意度，实现对客户的持续经营；参与和支援相关销售和市场活动，向顾客介绍BabyPower早教课程；发展客户关系并且对其进行维护，为顾客设计符合顾客需求的课程，并跟进儿童教育状况；对儿童的发展和进步给予咨询意见，为顾客提供专业早教知识。
背景：
有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力；形象气质较好，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力；热爱幼儿教育行业，有进取心，执行力强；有良好的客户服务意识和学习能力，愿意帮助更多孩子及家长成长。
任职要求：
大专以上学历，销售、房地产、教育以及相关专业；有相关行业销售经验或电话销售经验者优先考虑；对幼儿早教市场有一定的了解，有婴幼儿教育行业销售经验者优先；35岁以下，热衷于与他人分享早教心得者可优先考虑。
员工福利：
包午餐；五险一金、商业保险、定期体检；定期培训、团建活动、外出活动；年、产假，年终奖。
招聘早教课程销售的工资一般是多少
武汉早教中心校长 ￥12480元
北京课程产品经理 ￥19440元
济南课程研发 ￥6100元
嘉兴课程顾问主管 ￥10390元
51talk课程顾问 ￥11720元
课程导师 ￥7750元
常州课程推广专员 ￥7000元
课程研发 ￥9990元
无锡课程讲师 ￥7670元
上海英语课程顾问 ￥12140元
