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岗位职责及工作标准

课程研发主管岗位职责及工作内容

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课程研发主管岗位职责

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课程研发主管需要做什么工作

课程研发主管工作职责

岗位职责:

1、负责统筹和规划在线课程、混合式学习课程体系;

2、负责与需求方(客户和上级)沟通,准确理解需求,整合教师资源,独立完成课程教学设计方案和培训内容规划(能够独立设计一门课程,包括课程结构体系设计,课程内容设计,课件产品设计等);

3、负责规划课程视频体系,统筹和安排拍摄计划;

4、能独立或组织资源撰写课程脚本,与视频剪辑人员,课件设计师沟通,确保课程创意被正确理解和有效实现;

5、负责组织在线课程的宣传推广(微信公众号、微博和网站)和具体的教学教务工作;

任职要求:

1、本科及以上学历,教育学或教育技术学等相关专业,熟悉教学设计的基本原理及方法;

2、有良好的沟通能力,具备较强的理解和归纳总结能力;

3、具备良好的文字功底,能撰写富有感染力的脚本文字,熟练掌握office办公软件;

4、具备教师培训课程开发、创客教育课程开发经验者优先;

招聘课程研发主管的工资一般是多少

广州车间主管 ¥7560元

珠海招生主管 ¥8120元

濮阳工程主管 ¥6070元

太原教学主管 ¥7180元

佛山前端研发工程师 ¥9500元

北京android高级研发工程师 ¥28280元

常州团队主管 ¥11140元

上海电子研发经理 ¥23040元

北京出纳主管 ¥5910元

大连活动策划主管 ¥6190元