课程销售主管工作职责
岗位职责：
1、协助游泳馆的品牌推广、完成课程销售工作；
2、协助销售主管组织实施月、年招生计划；完成每月销售计划、并跟踪执行过程及结果；
3、收集同业信息并进行分析预测；
4、对游泳馆课程进行调研分析以便更好完成课程销售工作；
5、负责客户的签约、排班等相关工作；
6、建立家长与中心之间沟通、联系的渠道；
7、协助家长取得需要的各种客户服务（调班、请假、活动安排、育儿咨询等）
8、协助教务部门提高教学质量；
9、协助行政文员做好玩具区的环境整理；
10、配合及参与公司提供的在职训练。
任职要求：
1、22-35岁，真诚待人，亲和耐心；
2、拥有良好的亲子教育沟通基础，喜欢孩子；
3、有相关行业销售经验或电话销售经验者优先考虑；
4、对幼儿早教市场有一定的了解，有婴幼儿教育行业销售经验者优先；
5、形象气质较好，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力和领导力；
6、销售沟通能力好，喜欢与人沟通，享受多元文化工作环境；
7、耐心、有亲和力、热情、具有责任感和服务意识，注重细节；
8、做五休二，接受周中调休：
9、妈妈优先录取
招聘课程销售主管的工资一般是多少
成都产品销售主管 ￥10480元
上海网络课程销售 ￥12550元
北京机器人课程顾问 ￥10500元
北京培训招生课程顾问 ￥9820元
南京销售主管 ￥9890元
广州区域销售主管 ￥9590元
重庆课程研发总监 ￥11250元
长沙销售课程顾问 ￥7340元
深圳课程顾问咨询顾问 ￥10220元
上海篮球课程顾问 ￥10630元
