课程部主管工作职责
岗位职责：
1、协助执行校长制定本校区季度、月度招生目标与具体实施计划；
2、负责为意向学员进行咨询服务、课程介绍、公司宣传及来访接待等工作；
3、对学生的学习状况作出分析与诊断，负责学员的需求分析及服务咨询，为学生制定初期辅导方案与计划，跟踪学生辅导方案的效果；
4、教学研究与支持、量表分析与诊断；
5、对学员进行回访、需求调查等工作，提高学员与家长满意度；
6、组织或协助校区的各类市场推广活动。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，市场营销，教育学及心理学专业优先；
三年以上教育培训行业销售经验，有咨询管理经验者优先；
2、形象气质佳，普通话标准，工作积极主动；
3、善于与人沟通，口齿伶俐、逻辑思维清晰语言表达能力强；
4、有较强的沟通及谈判能力，抗压能力强；
5、富于团队协作精神，具有较好的敬业精神。
招聘课程部主管的工资一般是多少
北京生管主管 ￥9000元
运营经理主管 ￥11700元
后勤主管 ￥5780元
课程顾问 ￥8160元
仓库主管 ￥6120元
海口客服主管 ￥5720元
南昌市场营销主管 ￥7570元
北京篮球课程销售 ￥10000元
人事经理主管 ￥7800元
京东运营主管 ￥9450元
