超市主管工作职责
岗位职责：
1、负责分解本组年度、月度各项经营计划和管理目标，督促本组销售及毛利达成，完成销售任务；负责本组月、周销售业绩达成分析及跟踪工作，对未达标分类提出整改方法并跟踪实施。
2、负责本组员工、促销员的培训和考核及日常行政管理工作，干部的培养工作，员工、促销人员考勤监督及排班审批工作。负责对现场的员工仪容仪表、服务质量、劳动纪律、现场安全和环境卫生的检查、监督；严格遵守员工卖场管理条例，对部门各项管理细节进行规范和完善。
3、完成公司领导交办的各项任务上传下达，协助经理或值班主管完成本组各项工作并接受监督，落实公司各项工作制度，执行维护部门工作流程。负责部门各项例会的组织工作，对公司下发的各项流程、管理制度、管理要求进行布达，并对各组进行工作任务分配。
4、负责并解决本组客诉工作，监督、执行本组员工对顾客服务规范和各项对客服务工作，以及突发事件的处理工作。对本组商品质量与保质期的管理，保证先进先出；跟进检查残次破包商品的处理、部门孤儿商品的拾捡情况。
5、负责本组的订货、退货制定工作，合理控制本组商品的库存金额以及滞销品的管理；负毛利、负库存商品的维护以及其它单品管理的落实与监督，确保单品差异各项考核达标。
6、负责本组正常商品的陈列工作；促销计划、促销品项的建议并对本组端架、地堆、促销区域陈列及促销计划执行情况进行落实。
7、负责本组三级帐管理监督检查，保证精品易耗商品进、销、存相符，保健品台账的监督管理执行、落实工作。
8、负责本组商品、物品携入携出的监督管理工作，本组赠品管理工作以及其它单据的填写管理留存工作，合理利用促销资源。
9、负责组织、监督、执行本组商品市调工作，本组的KVI、畅销品商品工作流程的执行、落实工作。
10、负责监督本组盘点工作的落实，严格执行盘点流程，控制损耗保证盘点各项工作有序进行及盘点结果真实有效。
11、负责对本组每日变价商品的维护与跟踪，对卖场价格标识、POP的使用规范进行监督、检查、执行、落实。
12、负责库存区的管理，分类明确、集中码放，利于提取，黏贴库存单，保证先进先出。协助收货部对部门来货的核查与二次收货工作。
13、负责对本组营采沟通的上报及与各部门的沟通。参与门店值班制度，对本部门消防安全、食品安全进行相关监督、检查、执行、落实。
14、负责组织、监督、执行、落实本组工具及设备的维护工作。
任职要求：
1、婚姻：不限
2、年龄：22-45周岁
3、学历：大专以上学历
4、专业：相关管理学专业等专业者优先
5、工作经历：一年以上超市工作经验者优先
6、其他要求：熟练使用各类办公软件，吃苦耐劳，具有一定的领导能力，能够带动团队。
招聘超市主管的工资一般是多少
南宁中国人寿优选主管 ￥5660元
客服主管 ￥6690元
保洁主管 ￥4710元
上海人力资源经理主管 ￥11890元
济南汽车销售主管 ￥14920元
餐饮主管 ￥6090元
温州超市主管 ￥3500元
徐州安装造价主管经理 ￥18750元
车间生产主管 ￥7780元
营运部主管 ￥6920元
