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岗位职责及工作标准

交互设计主管岗位职责及工作内容

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交互设计主管岗位职责

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交互设计主管需要做什么工作

交互设计主管工作职责

岗位职责:

1、和产品及开发团队一起构想和合作,从前期概念设计,原型到最终的结果;

2、负责部分需求和用户研究,完成界面的信息架构、页面流程跳转和原型的设计;

3、提升公司产品的可用性,完成开发后产品的可用性测试报告,提升产品的易用性;

4、编写界面交互设计文档,维护和更新界面设计标准与规范,持续改进产品的交互和易用性。

任职要求:

1、设计相关专业,本科及以上学历,两年以上移动终端、网页相关工作经验;

2、至少2年以上交互设计、UI界面及相关图标制作;(有案例的请在申请简历中注明);

3、熟悉Android、IOS软件的图标设计,熟悉移动端产品UI设计,并了解一定的素材库;

4、精通AdobePhotoShop、illustrator、Axure等相关软件的使用;

5、对用户体验方面有较深的了解和认识;

6、有团队协作精神,善于学习、乐于探索;

7、有良好的口头表达能力和团队合作能力。

招聘交互设计主管的工资一般是多少

人事主管经理 ¥7830元

物业工程主管 ¥6490元

工程部主管 ¥7780元

合肥人事经理主管 ¥6600元

合肥人事主管 ¥5610元

深圳加盟主管 ¥9800元

金华活动推广主管 ¥7000元

物业管理主管 ¥6360元

佛山视频主管 ¥11060元

主管护师 ¥6630元