岗位职责查询
岗位职责及工作标准

行政人事主管经理岗位职责及工作内容

招聘行政人事主管经理的工作内容和职责,应聘做行政人事主管经理需要具备什么条件,行政人事主管经理的岗位职责是做什么工作的
行政人事主管经理岗位职责

行政人事主管经理工作职责描述范本,行政人事主管经理招聘条件要求会做什么,应聘行政人事主管经理需要做什么工作

行政人事主管经理需要做什么工作

行政人事主管经理工作职责

岗位职责:

1、负责本办公区行政人事综合事务,含:项目部工作对接、员工培训、招聘、办公环境优化、食堂管理、固定资产管理、员工关怀、企业文化活动、年会、劳动关系办理、成本控制(重点);

2、协助上级建立健全公司各项管理制度、梳理工作流程、工作计划及其实施(重点);3、配合集团总部的各项工作,在绩效考核版块有经验者尤佳。

任职要求:

1、全日制管理类相关专业专科以上学历,三年以上同岗位工作经验(必须条件),熟悉人力资源六大模块,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及深圳劳动法律法规;2、具有优秀的组织协调能力,语言表达能力强,沟通能力强;良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力;3、形象气质佳,具亲和力,性格温和,有团队精神,责任感强,原则性强,愿意和企业一起成长;4、熟练操作Office办公软件。

招聘行政人事主管经理的工资一般是多少

西安财务经理主管 ¥7210元

金融客户经理 ¥10340元

烟台销售主管经理 ¥8450元

北京销售部销售经理 ¥14170元

行政人事部经理 ¥8490元

保安部经理 ¥7140元

深圳行政经理 ¥11940元

深圳行政专员 ¥6140元

长沙城市经理 ¥11860元

台州财务经理 ¥13370元