课程开发主管工作职责
岗位职责：
1.参与公司项目培训体系和课程的开发；
2.根据产品定位与需求，完成相关的调研工作；
3.参与课程架构的设计、编写培训内容、课程材料；
4.跟进客户、学员的反馈、不断优化、更新培训内容；
5.完成相关课程培训的执行；
6.协助负责培训中心的建立、管理与运营。
任职要求：
1.热爱教育行业，接受并肯定多元化的教育模式；
2.具备创新精神，有较强的创造力；
3.优秀沟通表达能力和良好的团队合作精神；
4.本科以上学历师范、英语、建筑、土木工程等专业优先考虑；
5.公司将为符合条件的人员提供有优厚的薪酬待遇和发展空间。
招聘课程开发主管的工资一般是多少
行政主管 ￥6550元
知识产权主管 ￥10860元
酒店主管 ￥5860元
销售部主管 ￥8340元
工程技术主管 ￥9180元
主管护师 ￥6630元
企业管理主管 ￥9220元
人事主管 ￥6480元
仓库主管 ￥6120元
设计主管 ￥11220元
