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岗位职责及工作标准

物业品质主管岗位职责及工作内容

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物业品质主管岗位职责

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物业品质主管需要做什么工作

物业品质主管工作职责

岗位职责:

1、确保管理处各部门工作正确操作,在按照作业指导书要求,检查管理处各班组的服务质量,对检查中发现的品质问题及时向行政助理和管理处经理汇报;

2、负责对管理处内部工作流程和程序文件的改进和完善;

3、确保管理处工作的按时完成,在管理处临时计划、领导安排下,负责对管理处节点工作的效果检查、评定;

4、确保管理处计划的全面落实,在月度计划、管理处周计划下,负责管理处班组月计划、周工作计划的落实检查、评定;

5、确保园区品质,在作业指导书要求下,做好管理处每周现场会的组织、问题的统计,并督促问题的整改落实到位。

6、确保员工仪容仪表统一化、规范化,在公司管理手册的指导下,做要管理处员工日常的仪容仪表、行为规范的监督检查。

7、积极完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、具有物业管理、房地产或工科等相关专业本科以上学历;

2、具备5年以上物业管理工作经验,1年以上大中型物业公司同等职位工作经验;

3、熟悉ISO质量管理体系,熟悉政府有关物业管理的法律法规;

4、具备较强的组织协调能力、人际沟通能力;

5、抗压能力强,能够适应短期出差;

6、熟练使用OFFICE,PPT等办公软件及电脑应用。

招聘物业品质主管的工资一般是多少

销售部主管 ¥8340元

物业主管 ¥6270元

运营经理主管 ¥11700元

行政主管 ¥6550元

车间生产主管 ¥7780元

人事经理主管 ¥7800元

运营主管 ¥9180元

保洁主管 ¥4710元

上海物业保洁 ¥4720元

部门主管 ¥8070元