岗位职责:
1、管理工作:对门店保洁、保安、维修进行有效管理,督导其按照标准要求开展日常工作,并对其工作结果进行检查及验收;
2、客户服务:以最饱满的热情接待客户,帮助客户办理入住、合同签订、退租、清算等各项工作;
3、质量管理:对门店卫生、安全进行监督管理,并处理租客报修、异议等事宜;
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岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
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岗位职责:
门店人事专员
岗位职责:
1.协助门店店长对门店的行政工作进行日常管理。
2.协助门店店长和各主任做好门店的培训工作。
3.促销员日常管理工作,包括促销员入、离职手续的办理,按时、准确上报促销员在岗、缺岗统计数据至门店经营部和人力资源部。
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岗位职责:
1.商品排面的维护,补货,商品陈列,收货,保持货品与促销货品摆放整齐、清洁、有序;
2.检查商品保质期、包装,及时回收临期、破损商品;
3.每日销售统计,上报销售、缺货、高库存商品;
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岗位职责:
负责门店水电暖的检查维修工作
任职要求:
中专及以上学历,有1年以上相关工作经验,有水电工证者优先。
岗位职责:
1、负责门店活动物料及办公用品的采购;
2、处理公司对外接待工作;
3、负责办公室日常办公制度维护、考勤管理;
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岗位职责:
1、运用互联网平台发展餐饮业务,广泛开拓客源,使各餐饮部门利润最大化;
2、全面负责餐饮的运营和管理工作,有餐饮的互联网推广管理经验;
3、负责制定年度运营计划和预算,合理及有效的控制成本;
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岗位职责:
1、对门店业绩负责,带领团队按时按量完成公司下达业绩任务;2、在公司管理制度框架下全面负责公司门店的统筹管理,确保门店正常运营;3、负责门店人员的招募、培训、管理和销售团队建设,负责门店运营成本的控制;4、协助指导房地产经纪人做好租、售房源开发与维护。与业主接洽房屋的出租、出售事宜,并建立良好的租售合作关系;5、负责门店的团队建设,制定、指导、督促员工每日工作量化的完成并有检查,并制定符合自身发展需求的工作计划;6、负责严格执行公司规章制度,合理安排及统筹好各项日常管理工作;7、负责如期保质保量完成上级领导安排的各项事务。
任职要求:
1、年龄在25—45周岁,学历不限;2、责任心强,有梦想,并愿意为梦想付出努力,愿意挑战高薪,工作积极主动;4、诚实守信,具有良好的团队精神和团队管理能力;5、能吃苦耐劳,能承受较强的工作压力;6、有2年以上二手房从业经验,1年以上二手房中介门店管理经验。
岗位职责:
1、按照总部统一管理要求组织本店的经营管理工作。
2、执行总部的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作
总结。
3、代表本店向总部做工作汇报,接受总部的业务质询、业务考评、工作检查及监督。
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岗位职责:
1、根据公司总体目标制定工作计划,独立带领团队组织实施;
2、负责团队的日常管理,指导设计类工作,梳理业务流程,制定设计方案等;
3、带领团队进行市场调研与开拓,利用多种渠道,开拓家装市场;
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