门店店经理工作职责
岗位职责：
1、负责区域门店正常运营，人员沟通及管理，带领区域门店完成公司考核指标，带团队，下属2名；2、负责门店管理工作，监督、跟踪公司政策和制度实施；3、所属门店任务目标分解，销售数据分析审核，并提出、监督执行改善策略；4、根据门店周期销售报表及后台商品流转数据，合理组织商品调配，加快商品周转速度；5、掌握门店的销售动态、建议新品的引进和滞销品的淘汰，保障商品动销率；6、监督各门店商品损耗管理，控制商品损耗。
任职要求：1、性别不限，学历大专及以上，工作经验1.5年及以上，应届毕业生优先考虑；2、熟悉快消品行业零售管理，熟悉酒水、进口食品等商品知识及卖点；3、精通便利店门店管理，具有1919、酒便利、酒快到等垂直品类门店店长经验优先；3、了解商品布局，并对商品动销数据敏感;4、具备组织实施门店店长、店员岗位专业技能及管理技能培训；5、熟悉用友等零售管理系统者优先。薪酬范围：4K-6K+提成，有五险一金
招聘门店店经理的工资一般是多少
项目经理 ￥11460元
广州高级客户经理客户经理 ￥12610元
区域总经理 ￥26390元
金融客户经理 ￥10340元
上海广告销售经理 ￥13440元
上海ka大客户经理 ￥15170元
保安部经理 ￥7140元
行政人事部经理 ￥8490元
北京市政项目经理 ￥13810元
机电项目经理 ￥11750元
