景区运营总经理工作职责
岗位职责：
1.对旅游行业有深刻的研究和认识，有旅游景区的全流程运营管理经验；
2.对旅游景区有丰富的管理经验，具备运营、营销等方面的专业能力；
3.能够及时把握旅游行业发展状况，并且能够结合景区的现实情况进行分析和决策；
4.完善景区业务拓展渠道，并提出未来市场的分析、发展方向和规划；
5.制订景区各阶段营销战略规划，构建全面的营销管理体系，不断扩大产品市场占有率、品牌知名度；
6.负责景区的日常运营，监测经营指标及各项管理工作的开展；
7.负责制定和完善景区各部门的工作制度，建立工作流程，完善部门内部管理等；
8.负责景区的开发建设，培养景区管理人才。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，CET-4或同等及以上水平；
2.旅游管理、市场营销、财务管理等相关专业优先;3.5年以上相关工作经验;
4.有年游客100万人次、年收入300万以上的旅游景区管理工作经验；
5.熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准，具有良好的分析决策协调能力；
6.熟悉旅游企业发展的战略部署，善于景区全面运作，具有较强的产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力；
7.管理经验丰富，人品端正、有较高的职业素养和强烈的事业心、责任感，热爱旅游、景区事业。
招聘景区运营总经理的工资一般是多少
副总经理 ￥18040元
物流总经理 ￥20570元
大区总经理 ￥25840元
商场总经理 ￥17610元
房地产总经理 ￥22260元
总经理助理 ￥7110元
餐饮总经理 ￥15590元
深圳总经理 ￥13850元
物业总经理 ￥18420元
销售副总经理 ￥17720元
